Мы трансформировали процессы роста и развития в Pfizer, чтобы каждый из нас мог самостоятельно строить карьеру своей мечты, будь то традиционное, вертикальное, восхождение по карьерной лестнице или, как мы это называем, «зигзагообразный» путь к новой должности. Рост в Pfizer не является линейным, успех не ограничен, а возможности карьерного продвижения многочисленны. Подробнее.

Мы развиваемся и развиваем других, чтобы достичь нашей цели.

Всем нашим коллегам рекомендуется открывать и использовать новые возможности, изучать возможности и учиться у других. Потому что если развиваетесь вы, вместе с вами развиваемся и все мы.

Мы отдаем приоритет росту:

мы настоятельно рекомендуем вам обсуждать с руководителем вопросы карьерного роста и изучать возможности внутреннего развития; мы откроем перед вами возможности, предоставим инструменты, необходимые для успеха, и попросим вас начать исследовать мир, который находится за пределами вашей зоны комфорта.

Рост не является линейным:

ваш рост в Pfizer будет постепенным и нелинейным; строя карьеру, наши сотрудники могут идти по любому выбранному ими пути; с самого первого дня работы в Pfizer ваш руководитель будет поддерживать вас в расширении ваших горизонтов.

Возможности для развития:

мы будем оказывать вам поддержку в обучении и развитии; мы выслушаем ваши пожелания и полностью поддержим ваши запросы на временное перемещение между различными должностями, включение в проекты, основанные на практическом обучении, и краткосрочные проекты; мы делаем акцент на сотрудниках и их потребностях, отмечаем их заслуги и сильные стороны и предлагаем им возможности для полного раскрытия их потенциала.

Узнайте мнение наших коллег: