Мы хотим, чтобы вы могли проявить себя, сотрудничали и развивались вместе с нами, потому что ваш вклад может привести к прорывным открытиям.
Если мы используем наш прошлый опыт и оцениваем перспективы, то мы обретаем способность внедрять инновации и решать невыполнимые задачи новыми и беспрецедентными способами. Узнайте, как вы можете вносить свой вклад и развиваться вместе с нами с помощью программ, определяющих культуру Pfizer:
политика компании Pfizer по вопросам оплаты труда строится на понимании того, что размер вознаграждения сотрудников должен зависеть от их вклада в наш бизнес.
в зависимости от традиций и законодательства конкретной страны компания Pfizer предлагает сотрудникам программы оздоровления, которые помогают им поддерживать и улучшать свое здоровье и состояние. Эти программы могут включать страхование здоровья и страхование от нетрудоспособности, профилактические оздоровительные программы, медицинское обследование, бесплатные или субсидированные прививки, скидки на продукты Pfizer и консультации по питанию и фитнесу.
в зависимости от местных традиций и практик компания Pfizer предлагает сотрудникам несколько льгот, которые помогают им достичь финансовых целей. Эти программы могут включать доступ к фондам пенсионного обеспечения сотрудников, вложения компании в финансовые пенсионные механизмы, страхование жизни и обучение в сфере финансового планирования.
Обучение и развитие
Мы настоятельно рекомендуем вам обсуждать с руководителем вопросы карьерного роста и изучать возможности внутреннего развития. Мы откроем перед вами возможности, предоставим инструменты, необходимые для процветания, и попросим вас начать исследовать мир, который находится за пределами вашей зоны комфорта.
Ваш рост в Pfizer будет постепенным и нелинейным. Строя карьеру, наши сотрудники могут идти по любому выбранному ими пути. С самого первого дня работы в Pfizer ваш руководитель будет поддерживать вас в расширении ваших горизонтов.
Мы будем оказывать вам поддержку в обучении и развитии. Мы выслушаем ваши пожелания и полностью поддержим ваши запросы на временное перемещение между различными должностями, включение в проекты, основанные на практическом обучении, и краткосрочные проекты. Мы делаем акцент на сотрудниках и их потребностях, отмечаем их заслуги и сильные стороны и предлагаем им возможности для полного раскрытия их потенциала.
Ценности в здравоохранении не просто важны — они жизненно важны.
Наши основные ценности просты и взаимосвязаны: смелость, совершенство, справедливость и радость. Реализовать эти ценности можно только в том случае, если все наши сотрудники могут полностью отдаваться работе и чувствуют себя вовлеченными.
Вместе мы сделаем Pfizer отличным местом для работы
Copyright ©2023 ООО «Пфайзер Инновации». Все права защищены. PP-UNP-RUS-0214 September 2023 VK518369
Информация предназначена только для граждан Российской Федерации. Государства за пределами Российской Федерации могут предъявлять юридические требования или использовать медицинские методики, отличающиеся от принятых в Российской Федерации, что может потребовать получения несколько отличающихся или дополнительных сведений. Таким образом, данная информация может быть непригодна для использования за пределами Российской Федерации.
ООО «Пфайзер Инновации» 123112, Москва, Пресненская наб., д. 10, БЦ «Башня на Набережной» (Блок С), тел.: + 7 (495) 2875000, факс: +7 (495) 2875300
С целью анализа интересов посетителей веб-сайтов мы собираем статистические данные о просмотрах наших сайтов. Собираемые при этом данные являются анонимными и обобщёнными, т.е. не позволяют отнести их к какому-либо определённому или определяемому лицу. Сбор данных осуществляется сервисами Adobe Omniture, Google Fonts, Cloudflare. Работа сервиса Adobe Omniture регламентируется условиями использования. Работа сервиса Google Fonts регламентируется условиями использования. Работа сервиса Cloudflare регламентируется условиями использования.